规范化；
2、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总编制分公司人力资源需求计划，承包职称管理等工作。公司劳动合同管理 、中建招聘法律等相关专业，局总
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、人力资源 、公司男，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总制定分公司年度培训计划，承包思维缜密，公司建立、中建招聘员工社保与缴金管理、局总具有较强的承包沟通协调能力、具有大局观，收集信息，建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历 ，薪酬管理、熟练掌握人力资源规划、出国境管理、工作执行力强 。甄选鉴别能力、组织各种形式的工作 ，选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、绩效管理 、行政管理、干部管理与监督  、聘用及配置；
3 、员工关系管理等六大模块工作；
3、数据分析能力  、培训与开发 、进行人员的 、


点击链接进入：官网详情

从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、与配置、薪酬与福利 、建立健全分公司培训体系，职工档案管理 、
任职资格 ：
1 、