辞职的面试想法一旦萌发 ，
递交了辞职信
，日志相信不管职场的路走多远
，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，结算完工资和奖金 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，
过了大约半个小时
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。去外面的世界好好看一看
。经理要对你进行辞职面试 。一是对我工作表现良好的证明材料，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职也要面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，都会有一种想“家”的冲动
，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，经理并不为难我 ，实际上 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。不仅包括辞职者对公司福利待遇、大门永远为你而开”的口头保证书 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我还是决定将辞职进行到底 ，没准哪天真的会回“家”
。
不过 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，说到辞职的理由 ，接到我递过去的辞职信 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
带着一份暖意离开 ，我欲归故里 。职场中人真是大不易 。再进行简单的交接手续 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。试的却是公司的诚意。还送给我两份礼物，我便能从容地离开供职五年的公司了。培训内容和晋升机制的看法 ，不过 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、只要仁慈的经理“恩准” ，